«7 Навичок високоефективних людей» стівен кові

Всіх вітаю на мотивує сайті - щоденник Успіху! # 128578;

На численні прохання наших постійних відвідувачів, сьогодні поговоримо з Вами про бестселері Стівена Кові «7 навичок високоефективних людей».

Скажу чесно, після прочитання цієї книги - я дуже змінилася, книга повністю допомогла мені розібратися в собі!
Книга «7 навичок високоефективних людей» змусила мене замислитися над багатьма речами, з її допомогою я знайшла відповіді на багато питань! Знаєте, це як зібрати пазл, як тільки картинка з`єднується воєдино - буквально відразу ж все стає на свої місця!

Для кого написана книга «7 навичок високоефективних людей»?

Книга, для всіх тих, хто жадає знайти своє щастя, домогтися поставлених цілей, хто мріє досягти успіху в кар`єрі! Після прочитання цієї книги Ви навчитеся ефективно взаємодіяти з іншими: з дітьми, друзями, чоловіком, дружиною, колегами по роботі, з начальником.

Але найголовніший момент - Ви навчитеся керувати собою!

Чому книга «7 навичок високоефективних людей» гідна прочитання?

Тому що:

• Ця книга є світовим бестселером № 1 по темі особистісного зростання людини, і справила величезний вплив на життя звичайних людей, а також на найбагатших людей світу, таких як: Ларрі Кінга, Стівена Форбса, Білла Клінтона;
• Книга входить в рейтинг ТОП 25 найвпливовіших книг за версією журналу Time;
• Автор книги Стівен Кові - входить в число 25 найвпливовіших людей США;
• Велика частина великих корпорацій, які входять в рейтинг Fortune 500, вважаємо своїм обов`язком ознайомити всіх своїх співробітників з філософією ефективності, що викладена в книзі «7 навичок високоефективних людей».

Про що книга «7 навичок високоефективних людей»?

Перше, в книзі чітко і ясно описаний системний підхід до визначення життєвих цілей людини! Зрозумійте, у всіх людей мети різні і індивідуальні!

Друге, книга «7 навичок високоефективних людей»Дає чіткі рекомендації по досягненню цих цілей!

Третє, в книзі описується, як кожен з нас може стати краще і впевненіше в собі! Зауважте, йдеться не про зміни свого зовнішнього іміджу, мова йде про серйозні і справжні зміни всередині себе, про вдосконалення людини!

Відео: Стівен Кові - 7 навичок високоефективних людей (коротка версія)

Зрозумійте, книга Стівена Кові НЕ обіцяє Вам відразу ж миттєвих чудес і простих рішень зі складних ситуацій! Будь-які зміни в кращу сторону вимагатимуть від Вас завзятості, щоденної роботи над собою і багато часу!

Для тих людей, хто бажає максимально розкрити свій внутрішній потенціал, навчитися кожен день мотивувати себе - книга «7 навичок високоефективних людей»- для них буде цінною знахідкою і дорожню карту!

Відео: 7 НАВИЧОК Високоеффектівні ЛЮДЕЙ - Стівен Кові

Головні навички по книзі: «7 навичок високоефективних людей»:

Цими навичками повинен володіти кожен, хто мріє бути успішним, незалежною, самостійною і впливовою людиною!

Відео: 7 навичок високоефективних ЛЮДЕЙ Стівена Кові - Анімований огляд книги

1. Завжди бери все в свої руки, бери відповідальність на себе, користуйся ініціативою.
   Будь проактивним!
2. Сядь подумай і запиши: «Який би внесок, наприклад, в спільну справу ти б хотів зробити?»
   Завжди дивись на свою роботу, як на довгострокову перспективу. Постав перед собою мету, подумай, як ти її будеш досягати і відразу ж приступай до планування своїх завдань.
   Май точне уявлення про кінцеву мету - другий навик по книзі «7 навичок високоефективних людей »;
3. Ваша мета, повинна визначати те, що потрібно зробити сьогодні.
   Завжди складай свій робочий план на день, тиждень, місяць, рік, 5 років! Перед тим, як за щось взятися, ти повинен визначити для себе - що є важливим на даний момент! Роби спочатку те, що треба робити в першу чергу - третій навик по книзі «7 навичок високоефективних людей»;
4. Дорогі мої, навчитеся слухати!
   Найважливішим завданням керівника є налагодження контакту зі своїми підлеглими.
   Наведу Вам правильне формулювання зворотного зв`язку, завжди дотримуйтеся її:
5. особисто зустріньтеся зі своїм підлеглим тет-а-тет;
6. розкажіть йому, що хорошого, а що поганого Ви помічаєте в його роботі;
7. говорите чітко, підкріплюйте свої слова конкретними фактами: «мене турбує в Вашій роботі ...», «знаєте я помітив, що ...»;
8. намагайтеся уважно слухати;
9. намагайтеся зрозуміти свого підлеглого і лише потім приймати рішення і робити висновки.

Спершу прагнете зрозуміти, а вже потім - бути зрозумілим - четвертий навик по книзі «7 навичок високоефективних людей»;

10. Завжди думки в напрямку загальної перемоги.
    Це ключ до мотивації вашого персоналу! Переможцями повинні бути: керівник, співробітники і клієнти!
11. Намагайся досягати синергії.
    Синергія - це результат колективної думки - в цьому мета успішної команди! Для менеджера важливо мати широке коло спілкування, щоб бачити як інші вміють вирішувати свої проблеми.
12. Інвестуй в своїх людей!
    Завжди розкривай їх таланти, навчай. Умій дивитися на людину не по посадовим інструкціям, а як на особистість. Заточувати пилку - сьомий навик по книзі «7 навичок високоефективних людей».

Якщо Ви бажаєте покращити свій бізнес, своє особисте життя, мрієте підвищити свою власну цінність, обов`язково прочитайте цю книгу! Ця чарівна книга повинна знаходитися на столі у кожної людини, щоб Ви щодня могли до неї повертатися за певним радою!

Відео: Стівен Кові 7 навичок високоефективних людей 2 частина

Прослухати фрагмент аудіокниги і завантажити її за символічною ціною можна тут:
Стівен Кові «7 навичок високоефективних людей»

ОБОВ`ЯЗКОВО подивіться короткий,

але такий цікавий ролик про саму книгу Стівена Кові «Сім навичок», мотивує! # 128578;

Не лінуйтеся прокачувати свої мізки тільки корисним матеріалом!