Зібралася і полетіла: білоруска, яка відкрила "розумний" сільськогосподарський бізнес в швеции з нуля

- З Мінська я поїхала в 19 років, коли закінчила 24-й коледж при Лінгвістичному університеті. На останньому курсі зрозуміла, що далі мені «світить» лише іноземні мови, і я почала шукати варіанти. Мені завжди хотілося повчитися десь в Європі - не через престижу або чогось такого, я просто вірила, що можу більше і що життя може бути набагато цікавіше. На жаль, в той час фінансові можливості не відповідали моїм амбіціям, і найдоступнішим варіантом (з урахуванням стипендій) виявився LCC International University - американський університет в Клайпеді. Плюс там ще були досить довгі літні канікули (4 місяці) і доступні програми роботи на літо. Я щоліта їздила кудись попрацювати, що дозволяло заробити на навчання та / або на життя.

Перше літо працювала в Польщі в білоруському посольстві. Запрацювала добре, але літо було не дуже веселе. На другий рік вже поїхала в США, в Нью-Йорк. Там працювала офіціанткою в ірландському пабі на Манхеттені. Роботи було багато, але і знаходився час на поїздки, зустрічі, спілкування. Це було класне час і хороший досвід. На третє літо поїхала в Грецію працювати в ресторані готелю. Там заробити особливо не вдалося, але зате повернулася з хорошим засмагою. Дуже вдячна LCC за ті можливості пожити, повчитися, попрацювати в різному середовищі. Університет хоч і знаходиться недалеко від Мінська, але все одно - атмосфера, моделі викладання, навчання, спілкування сильно відрізнялися від звичних нам в Білорусі, що значно розширювало мислення і горизонти. Тоді я розуміла, що це проміжний етап на шляху до мети, тільки ще не знала до якої.

На 4-му курсі все почали думати, що робити далі. Варіант повернення до Мінська я не розглядала вже тоді і хотіла закінчити ще магістратуру. Швеція представлялася найкращим варіантом для продовження навчання - на той момент утворення для іноземців там ще було безкоштовним. Можна сказати, що я встигла вскочити в останній вагон. Так в 2009 році я поїхала до Швеції.

На руках у мене було 6000 євро, на які мені треба було прожити рік. Вистачило рівно на 6 місяців. Я жила і навчалася в маленькому місті на півдні країни - Кальмар. Там все (житло, проїзд, їжа) було дешевше, ніж в Стокгольмі, але все одно по початку витрат багато, а доходу немає. Знайти якусь студентську підробіток в маленькому місті, без знання шведського, без дозволу на роботу (студентська віза не дає такого права) майже неможливо. Згодом я влилася в місцеве життя, познайомилася з хорошими людьми, які мені допомогли, і почала підробляти в готелі, щоб забезпечувати себе.

У перший час в Швеції для мене складним було все, крім самого навчання. Вчитися подобалося, і було легко: мій минулий університет дав хорошу базу як мовну, так і по відношенню до самої моделі навчання, написання всіх робіт, підготовки презентацій, виступів на публіці і т.д. У Швеції це все вже легко давалося і не займало багато часу.

Для написання своєї магістерської роботи на конкурсній основі я отримала місце в головному офісі Volvo Construction Equipment (підрозділ, який займається виробництвом будівельної техніки). Майже півроку провела на підприємстві, збирала матеріали для роботи, брала інтерв`ю, робила аналіз отриманих даних, готувала фінальну презентацію для керівництва про результати роботи. Спочатку дуже хвилювалася, коли доводилося спілкуватися з топ-менеджерами, але вони всі були дуже доброзичливі і намагалися допомогти. Моя магістерська робота була номінована на кращу роботу в університеті, але не виграла, зате отримала приз від Volvo за внесок в проект, над яким ми там працювали. Дуже пишалася собою тоді.

Я думала, що закінчу університет, відразу поїду і ніколи не повернуся. Моя молодша сестра якраз переїжджала до Пітера, думала, поїду з нею, знайду роботу і почну життя там. Як тільки визначилася з планами, в моєму житті з`явився молодий чоловік, і плани різко змінилися. Я вирішила залишитися і пробувати себе в Швеції. Мені не подобалося дуже багато, і багато до чого мені довелося звикати згодом. Навіть складно назвати щось конкретне, просто я завжди відчувала себе там чужий. Це почуття пішло тільки з переїздом в Стокгольм - там люди більш відкриті, активні, з більш широкими поглядами. У маленьких містах люди проживають цілі життя і особливо нічого не бачать, не хочуть, не прагнуть ні до чого, просто насолоджуються комфортом. Все так нудно, що слів немає. Може, тому Швеція лідирує в списку країн за кількістю самогубств.

Упередженого ставлення до себе як до емігрантові я не відчувала. Хіба що на самому початку, коли шукала роботу і ще не говорила по-шведськи. У Стокгольмі до емігрантів в цілому ставляться набагато простіше: там можна зустріти людей з будь-якої країни, дуже багато міжнародних і іноземних компаній, тому жителі звикли до різних осіб і доброзичливо ставляться до приїжджих.

Після переїзду в Стокгольм я відпрацювала 4 роки в маленькій компанії, яка займається виробництвом індустріального обладнання і продає його через дистриб`юторів по всьому світу. Так як моя робота була пов`язана з розвитком бізнесу, то доводилося дуже багато їздити. У відрядженнях проходила половина робочого часу - це було дуже цікаво, але з часом стало втомлювати. Я працювала з Європою і Росією, в США і Канаду теж доводилося літати. Часто це були виставки і конференції, але в основному - машинобудівні заводи, де застосовувалося наше обладнання.

Працювати в шведській компанії - одне задоволення! Робочий день з 9 до 17 годин з обов`язковим перервою на ланч і на 2 «Фіка» - паузи (це особливий ритуал Попівані кави з булочкою, і він майже священний в будь-якому офісі). Якщо раптом ти вирішиш трохи більше попрацювати і пропустити якусь із цих найважливіших церемоній дня, то колеги явно тебе не зрозуміють. Те ж саме, якщо ти раптом йдеш з офісу після 17 годин. До таких моментів, як забрати дітей з саду (який закривається о 15.00) відносяться теж з величезним розумінням і повагою. А якщо ти раптом захворів, то тиждень можеш не з`являтися на роботі без всяких пояснень і довідок. До речі, якщо у тебе прихворів домашній вихованець, то теж можеш посидіти вдома і позалицятися за ним. Ще цікавий момент: коли в країні якесь свято, то день напередодні - завжди скорочений наполовину, тобто вихідних виходить досить багато. 30 робочих днів оплачуваної відпустки, і начебто з віком щось ще додають.

Що стосується спілкування в компаніях, то ніколи ніхто не дозволить собі підвищити голос, накричати, сказати, що ти щось погано зробив або не зробив зовсім. Все дуже обережні і терплячі. Можливо, це тому, що шведи самі по собі стримані і спокійні люди, але ще є активні профспілки, які захищають інтереси працівників, і якщо хтось поскаржиться на погане ставлення, дискримінацію або щось ще, у роботодавця можуть бути проблеми аж до суду. Насправді відчуваєш себе людиною, іноді - дуже ледачою людиною. Мене таке середовище дуже розслабляє. В черговий раз я зрозуміла, що можу більше, і вирішила звільнятися і йти в свій бізнес. До речі, звільнятися теж дуже цікаво: з формулюванням «вся обстановка в компанії вводить мене в депресію і вбиває в мені особистість, тому ви змушуєте мене піти», Можна звільнитися і ще 2 місяці отримувати повну зарплату, так як роботодавець хоче завершити всі мирно, без втручання профспілок.

Що стосується власного бізнесу, то я давно розуміла, що треба робити щось своє, але ніяк не могла придумати, що саме, та й гадки не мала як. Працюючи в останній компанії, почала вивчати, де ще можна використовувати ультрафіолетове обладнання (з яким ми працювали) крім індустріального сектора. Дізналася, що є застосування в сільському господарстві для пошуку зараженого врожаю на складах. Ця ідея якось зачепила, поділилася з колишніми колегами (2 інженера, які раніше працювали в тій же компанії і були в курсі специфіки), і разом ми вирішили сконцентруватися на створенні обладнання для вирішення цієї проблеми. З цією ідеєю ми потрапили в організацію STING (Stockholm Innovation Growth) і пройшли у них курс по організації стартапів. Після закінчення курсу вони відбирають кілька компаній і надають їм офіс і ресурси у вигляді контактів, консультацій та іншої допомоги за 6% компанії. Ми на той час навіть ще офіційно не були зареєстровані як компанія, тому така пропозиція не отримали, але отримали зв`язку в організації, яка об`єднує комерційне фермерство в країні - Lantm nnen. Нас запросили туди з презентацією своєї ідеї. Ми розраховували, що нам запропонують спільний проект або якісь інвестиції, але ми їм не дуже сподобалися, мабуть, і нам у всьому відмовили, сказали, що вже працюють над схожим проектом і не хочуть створювати конкуренцію. Ми вирішили, що це своєрідний знак, і нам потрібно змінити профіль.

Один з моїх колег, аргентинець, зустрічався у себе на батьківщині з деякими фермерами, спілкувався з потенційними клієнтами і зрозумів, що є необхідність в іншому обладнанні, а саме - для визначення вагітності у корів. На даний момент цей процес відбувається вручну, а коли ферма в більш ніж 10 000 голів, то це як мінімум займає багато часу, не кажучи про інші нюанси. Тоді ми провели дослідження, поспілкувалися з фермерами в Швеції, з компаніями, які теж працюють в сфері фермерства, і взялися за створення безконтактного пристрою на основі інфрачервоної камери для вирішення цієї проблеми. На даний момент ми працюємо над патентами, тому не можу вдаватися в подробиці.

Сам процес реєстрації компанії, оформлення всіх необхідних паперів і дозволів в податковій, відкриття корпоративного банківського рахунку, займає близько двох тижнів - і це якщо не поспішати. Для реєстрації компанії громадянство не потрібно, достатньо мати дозвіл на проживання (навіть тимчасова), головне, щоб був персональний номер, зареєстрований в податковій.

А процес отримання громадянства досить простий і швидкий в порівнянні з іншими країнами Європи, як мені здається. Досить прожити в країні 5 років (час, що минув за студентською візою не рахується), з них хоча б рік з постійним дозволом на проживання, і бути добропорядним резидентом. Ніяких іспитів - мова, історія і т.д. - здавати не треба. Просто посилаєш заявку в міграційну службу, і якщо все в порядку, то протягом 2 тижнів отримуєш рішення. З документами, які отримуєш до громадянства - тимчасовий вид на проживання, посвідка на проживання - справи йдуть набагато складніше. Особливо зараз, в зв`язку з міграційним кризою, умови стали суворіше і терміни розгляду значно збільшилися.

Мабуть, найважчим було знайти фінансування. Існує дуже багато організацій, які проводять різні заходи, де зводять стартапи з інвесторамі- організацій, які допомагають стартапам з юридичними питаннями, або, наприклад, зводять стартапи, які потенційно можуть співпрацювати один з одним, і т.д. Є компанії, які займаються саме інвестиціями в стартапи або в розвиток технологій, наприклад такі, як Almi, Vinnova. Але і вони не вкладають гроші просто в ідеї. Компанія повинна мати капітал, щоб показати свою «дієздатність». Тому нам довелося звертатися до друзів і знайомих, які були зацікавлені у вкладеннях. Спільними зусиллями назбирали близько 150 000 євро на рахунок компанії, зняли офіс, зробили сайт, закупили компоненти для бета-версії обладнання, знайшли тестову ферму недалеко від Стокгольма. Тільки тепер подаємо на державні інвестиції.

На даний момент у мене в планах - розвивати компанію, рухати бізнес за межі Швеції. Наші найближчі цілі - Аргентина, Чилі, Бразилія. Зрозуміло, зараз робота - головний пріоритет. Оскільки бізнес ще на початковій стадії, я займаюся практично всім, крім інженерних питань, але в майбутньому планую залишити собі тільки питання маркетингу. Тому з серпня починаю дворічну програму в університеті Hyper Island, який спеціалізується на digital business, e-Commerce and data strategy.

Ще хотілося б купити квартиру в Стокгольмі. Весь час, що я тут живу, знімаю квартири через другі руки. Перші руки - це або куплені квартири, або квартири, які здає державу. Щоб отримати таку квартиру, треба відстояти в спеціальній черзі мінімум років 5-7, але щоб отримати квартиру в хорошому районі - років 15-20. Купівля квартири, напевно, більш реальний варіант, та й більш вигідний в перспективі. При покупці потрібно внести 15% вартості, а решту суми дає банк під 1-2% річних. Головне - мати постійний контракт на роботу. Зарплата теж впливає на суму, яку може дати банк. Наприклад, в нормальному районі квартира в 50 кв. м буде коштувати близько 300 000 євро. Призначається день, коли всі бажаючі можуть подивитися квартиру. Після цього починається офіційний аукціон: той, хто запропонує вищу ціну, той і отримає право на покупку. Як правило, ціна піднімається ще тисяч на 50. В результаті купуєш квартиру за 350 000 євро. Для цього тобі треба відразу перевести на рахунок власника 15% вартості - 52 500 євро, а на решту суми оформляється кредит в банку.

Повертатися в Білорусь я не хочу. Моє життя вже тут. Мені подобається, що ця країна дає можливості розвивати себе, рухатися вперед. Це стосується не тільки роботи і навчання. Наприклад, спорт і подорожі (що грає важливу роль в моєму житті) тут теж набагато доступнішим. Влітку - серфінг, взимку - сноуборд, круглий рік - Бікрам йога і тренажерний зал.

Ще, як я вже говорила, тут живуть люди з усього світу. Серед моїх близьких друзів є хлопці не тільки зі Швеції або російськомовних країн, а й з Аргентини, Чилі, Ірландії, США, Танзанії, Кенії. Таке спілкування дуже розвиває і розширює кругозір, що я дуже ціную.

Що я можу порадити людям, які планують емігрувати? У нас часто думають, що поїдуть в іншу країну і заживуть! Ні, такого не буде. Скрізь непросто, і щоб щось вийшло, потрібно дуже багато працювати. І розуміти, що відразу нічого з неба не падає. Що стосується Швеції, то як тільки з неба почне щось упаде, то не звикати до цього комфорту, не лінуватися і рухатися вперед.