Як влаштуватися на роботу в макдональдс?
Як влаштуватися на роботу в Макдональдс? Робота в Макдональдс з 16 років - 5 порад з працевлаштування від провідних фахівців + 3 кроки до правильного складання резюме.
Мережа швидкого харчування Макдональдс за останні роки стала популярна не тільки як місце проведення обіду в уїк-енд зі своєю сім`єю.
Працевлаштування туди - непоганий спосіб заробити, особливо для молодих людей.
Робота в Макдональдс з 16 років - це реально, але варто врахувати безліч нюансів Трудового кодексу РФ, які вводять жорсткі рамки на використання праці неповнолітніх.
Робота грає величезну роль в становленні дитини як особистості.
Мережа Макдональдс, як і деякі інші у нас в країні, готова допомогти в самореалізації молодого покоління.
Зробіть перший крок до дорослого життя правильно.
У статті ви дізнаєтеся, як правильно подати себе на співбесіді, оформити трудовий договір, реалізувати своє прагнення до заробітку перших грошей.
Історія розвитку мережі Макдональдс
У 1940 році Дік Макдональд і його брат Мак Макдональд відкрили власну кафе - з цього моменту почалася епоха швидкого харчування, «стиль» фастфуд.
Але підприємство робить особливим не тільки той факт, що вони були першими в світі швидкої їжі.
Корпорація братів Макдональд вперше використовувала франчайзингову модель ведення бізнесу.
Не будемо заглиблюватися в деталі здійснення франчайзингових операцій, просто необхідно розуміти основну ідею цього процесу.
Франчайзинг - можливість компанії «продавати» своє ім`я.
Тобто, за певну суму грошей, інші компанії мають право використовувати бренд Макдональдс.
Ця модель є дуже вигідною з тієї точки зору, що бренд зберігається цілісним, а його використання оплачується.
У 1948 році брати Макдональд стали засновниками концепції швидкого харчування, яка в подальшому придбає величезну популярність, як в Америці, так і в усьому світі.
Макдональдс став справжнім брендом.
Мережа почала «розплітатися» по всіх континентах.
Бажання відкрити свій бізнес під егідою Макдональдса стало настільки велике, що франчайзингова модель ведення бізнесу принесла величезні заробітки.
У 1955 році брати Макдональд перейменували своє дітище в «McDonald`s System Inc», а трохи пізніше (в 1960) отримали, напевно, саме впізнаване корпоративне ім`я - «McDonalds Corporation».
З цього часу і до 2010 року, «McDonald`s» - лідер ринку швидкого харчування в усьому світі.
На даний момент тисячі закладів по всьому світу привласнили собі цей бренд, використовуючи можливості франчайзингу та виконуючи відповідні зобов`язання.
Робота в Макдональдс з 16 років: тонкощі трудового кодексу
Трудовий кодекс Російської Федерації дозволяє працювати особам, які досягли віку 14 років і навіть тим, хто молодший.
Але тільки за умови дотримання всіх нормативних вимог до працевлаштування.
Чому так важливо привчити дитину віку 14-16 років до заробітку перших грошей?
Відповідь дуже проста - в Росії не так легко знайти вакансію, особливо для молодої людини.
Якщо ви вже маєте досвід роботи, в цьому безперечно присутні тільки позитивні моменти:
- Перше працевлаштування дає безцінний досвід в самореалізації.
Робота дає гроші.
школяр або студент вже не так залежить від батьків.
- Заробляючи гроші, особистість реалізує потреби самостійно, стає незалежною осередком суспільства.
Робота в такої масштабної мережі, як Макдональдс, дозволить відчути себе частинкою чогось більшого.
Це в дорослому житті дозволить людині стати повноцінним громадянином суспільства.
У Росії є великі проблеми з працевлаштуванням.
Якщо ви ще в цьому сумніваєтеся, нижче представлена діаграма зайнятості населення у віці 15-24 років.
Діаграма зайнятості населення у віці 15 - 24 роки
Зі скількох років можна працювати в Макдональдсі: особливості законодавства
Особливості законодавства при влаштуванні на роботу осіб, які не досягли 16 років:
- Мають право працювати не більше 12 робочих годин на тиждень (максимум, 2.5 години в день).
- Робота не повинна впливати на процес навчання в школі, ліцеї чи будь-якому іншому навчальному закладі.
- Робочий процес не повинен позначатися на психологічному стані підлітка.
Технологічні засоби, якщо вони використовуються в роботі, повинні бути безпечними.
У разі травми, роботодавець несе відповідальність, аж до кримінальної.
Робочий процес повинен відповідати рівню освіти дитини.
Бухгалтерський облік або ще які-небудь операції, пов`язані з кримінальною відповідальністю, не можуть навіть розглядатися.
Особливості працевлаштування неповнолітніх осіб, які досягли 16 років:
Тривалість робочого дня - максимум 17.5 годин в тиждень.
Порівняно високе навантаження: 4 години на день - це половина повноцінної робочої зміни.
Існує заборона на переробки, роботу в нічний час і у вихідні.
У разі порушення роботодавця чекають штрафні санкції.
- Технологічний процес не повинен нести спеціалізований характер, перевищує рівень розвитку дитини.
Як правильно пройти співбесіду, щоб влаштуватися в Макдональдс?
Якщо ви врахували всі вищеописані нюанси законодавства, залишилося навчитися правильно проходити співбесіду:
Рада автора | методи досягнення |
---|---|
Необхідно вести себе спокійно | Нервовий стан згубно позначиться на спілкуванні з майбутнім начальством. Навіть якщо ви сильно хвилюєтеся, ніколи навмисно не ховайте погляд від співрозмовника. Це можна прийняти як недовіру співробітника до начальника. |
Високий рівень знань | Перш ніж йти на співбесіду, вивчіть доступну інформацію про всі тонкощі роботи. Швидше за все, вас поставлять в незручне становище, щоб випробувати характер і вміння виходити їх складних ситуацій. Для вирішення проблем немає нічого кращого знань. |
Чи не випрошувати вакансію | Дуже важлива деталь, так як роботодавця не цікавлять ваші емоції. Потрібні тільки знання і холодний розум. |
Поважне відношення | Необхідно вести себе дуже культурно, не проявляти різкості і наявність шкідливих звичок. Підприємець не візьме на роботу хама або неврівноваженої людини. |
Відкритість | Не намагайтеся приховати від начальства свій вік. Якщо вам 14 або 16 років, при працевлаштуванні все одно доведеться продемонструвати документи, що засвідчують особу. |
Як влаштуватися на роботу в Макдональдс?
Перед тим як влаштовуватися на роботу в Макдональдс, потрібно врахувати наявність відповідної вакансії для вас.
При виборі вакансії особам, які не досягли повноліття, варто звернутися до нормативів, зазначених у попередньому розділі статті.
Так які ж вакансії може запропонувати Макдональдс?
Розглянемо посади, які підходять, в першу чергу, для роботи неповнолітніх.
Подивитися існуючі вакансії можна на офіційному російському сайті Макдональдса - https://mcdonalds.ru/.
Після аналізу вимог до співробітників, для неповнолітнього здобувача доступна тільки одна вакансія - працівник ресторану.
В обов`язки буде входити приготування замовлень, прибирання робочих поверхонь, спілкування з клієнтами, прийом замовлень і їх своєчасна видача в зал, робота на касі.
На роботу можна влаштуватися за допомогою онлайн-сервісу (https://rabotavmcdonalds.ru/vacancy/smemiy_tehnik_restorana/) або особисто з`явиться до відділу кадрів мережі.
У працевлаштуванні неповнолітніх осіб, найчастіше, виникає багато проблем.
Роботодавцю невигідно приймати на роботу співробітника, у якого так багато обмежень в плані трудової діяльності.
Покладаючись на відгуки, об`єктивні шанси працевлаштування невеликі.
Але потрібно враховувати, що політика Макдональдс вітає молодих співробітників.
Можливості для кар`єрного зростання
Робота в Макдональдс - це постійне навчання.
Так що варто розглянути не тільки питання працевлаштування, але і можливі варіанти кар`єрного росту.
Адже працівник ресторану - це лише початкова ступінь в мережі швидкого харчування.
Проявивши необхідні якості, виконуючи завдання керівництва, ви зможете претендувати на такі вакансії:
- менеджер;
- працівник технічного відділу;
- посаду у відділі кадрів;
- механік.
Кожна з вакансій передбачає початкову підготовку співробітників.
Розглянемо перспективи кар`єрного росту докладніше.
1. Робота менеджером
Менеджер - це найвигідніша пропозиція для молодих активних людей.
Посада менеджера передбачає постійне навчання та зростання.
Компанія організовує кілька курсів навчання, після проходження яких, у вас з`являється право претендувати на більш високі посади.
Пам`ятайте: кожен директор колись був підлеглим.
2. Робота в технічному відділі
Робота в технічному відділі передбачає догляд за обладнанням кухні і залу.
Для неї обов`язково потрібно спеціальну технічну освіту.
Робота передбачає ризик для здоров`я, тому недосвідчених співробітників до неї не допустять.
Подальше кар`єрне зростання малоймовірне.
Але з часом можна буде претендувати на посаду головного технолога ресторану.
3. Відділ кадрів
Для роботи у відділі кадрів потрібно, в першу чергу, вивчити політику компанії, так як для такої посади потрібні тільки обізнані люди, які знають свою справу.
Підбір персоналу - це дуже важливе завдання.
Для того щоб підібрати потрібну людину, необхідно розуміти, з чим йому доведеться мати справу на роботі.
Працівник відділу кадрів в Макдональдс в якійсь мірі є технологом, менеджером, механіком.
Якщо ви будете справлятися з дорученими обов`язками, кар`єрний ріст забезпечений.
За кілька років відмінної роботи може з`явитися можливість стати главою регіональної мережі Макдональдс.
4. Робота механіком
Механік несе відповідальність за електропостачання ресторану, справність електроприладів, планові ремонти обладнання.
Посада вимагає спеціальної підготовки і освіти, бажаний попередній досвід роботи в сфері обслуговування подібних механізмів.
Працюючи в мережі Макдональдс, ви можете заробляти від 15 000 до 45 000 рублів.
Заробіток невеликий, як для мегаполісів.
Але в якості першого доходу - просто відмінний варіант.
Які є плюси і мінуси роботи в Макдональдсі, ви дізнаєтеся з відео:
Висновок про працевлаштування в Макдональдс
У статті ви отримали відповідь на питання, як потроїться на роботу в Макдональдс.
Політика Макдональдс вітає працевлаштування неповнолітніх співробітників.
Перше місце роботи - дуже важливий етап у розвитку особистості.
Працюючи в компанії професіоналів, ви неодмінно станете фахівцем у своїй справі.
Чи залишатися в Макдональдс на довгий час - це тільки ваш вибір.
Здійсніть перший крок до самостійного майбутнього, скористайтеся підтримкою лідера.